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COM Regole payout

I vari ruoli presenti nel team community ricevono payout diversi in base ai compiti e ai ruoli (per dettagli sui vari ruoli vedi: Organigramma).

Di seguito uno schema riepilogativo delle varie regole definite. riquadrato

Tester Recruiter​

  • REFERRAL: Tester iscritto + Compilazione dati ok + Entry test ok = 1 cherry = 5€
  • RECRUITING CP SPECIFICA:
    • completa CP = X cherry in base alla difficoltà del target
    • non completa CP = 0€
    • non selezionato = 1 cherry = 5€
  • ALWAYS ON
    • Tester iscritto + Compilazione dati ok + Entry test ok = 1 kiwi = €3

Tester Assistant​

  • 0,25€ cad mail crowd
  • 5€ moderazione webinar
  • 25€ moderazione gruppo Super Fast Campain
  • Eventuale fisso (POST)

Tester Leader​

  • Progetto standard
    • Variabile in base ai bug: ≤50: €40 | >50 e ≤100: €70 | >100 e ≤150: €100 | >150 e ≤250: €130 | >250: €160
    • Assenza report finale: -20% * variabile bug
    • Tutti i tester selezionati completano la campagna: €20
    • Bonus qualitativo: -25% - +50% * variabile bug
  • Progetto speciale: TBD in base all'effort (indicativamente tra i €5 e €10 all'ora in base alla difficoltà del task)

Tester Coach​

  • Campagna di training
    • Ogni tester che completa gli obiettivi del training +€4 (Trasformare i Trained Tester in Ready Tester facendo completare la CP di training (completare il training significa caricare almeno 2 bug approvati) | Far iscrivere al canale Telegram della CP i tester per abituarli ai processi standard)
  • Webinar: €25
  • Articoli: €20
  • Corso completo: €200

Tester CopyWriter​

  • Articolo: €15
  • Traduzione: €20
  • Copy Telegram: €3
  • Copy Linkedin: €5