EXP TL - Regole di Payout

I vari ruoli presenti nel team community ricevono payout diversi in base ai compiti e ai task richiesti.

Di seguito un riepilogo delle varie regole definite per lo EXP Tester Leader, suddiviso per possibili task a lui assegnati.

Attività Standard

Setup e gestione dell’attività: +90€ per la gestione di: creazione preview e caricamento manuale in piattaforma + invito e selezione tester + gestione comunicazioni e push + preparazione chiusura CP

Raccolta e pre-analisi video: +80€ per la raccolta e analisi dei video su una campagna standard con 12 utenti e 5 use case, per un totale massimo di 60 video. Eventuali video oltre i 60, vanno considerati come extra effort e vanno indicati sulla task ClickUp e sul questionario di valutazione CP.

QUI il dettaglio sull’attività, per svolgerla al meglio.

In caso di recruiting tester complesso: +20€

In caso di slotting interviste moderate: +40€

Creazione, eventuale, survey qualitativo su JotForm: payout per ogni survey +7€

Bonus completamento

Se tutti i tester necessari completano il test con successo: +15€

Extra effort NON Standard

In caso di extra effort non preventivato, specie su attività non standard, verrà presa in considerazione la sensibilità del CSM che segue attivamente il TL sul progetto, più il feedback del TL dato a fine campagna tramite apposito wizard, come da Flusso TL.

In questo caso di extra effort verrà pagato per ora extra come segue: +10€/h che si sommano a quanto sopra.[Editable by::users](editable by/users)