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Recruiting dei Tester

SPECIAL RECRUITMENT​

Se dalla email di kick-off è emersa l’esigenza di utilizzare un campione specifico rispondente a particolari requisiti (es. cliente bancario con accessi già esistenti, specifiche socio-demografiche particolari, sesso, lingua, Device, Browser, OS particolare, test internazionale, ecc.) è immediatamente necessario attivarsi per un un recruitment speciale.

Come?

Compilando questo FORM di Recruiting Speciale. Verrai contattato da Mario Viola per organizzare il recruiting speciale tramite OpenCall, Campagna Facebook, Referral, Special Tester.

NB: Se il recruiting speciale è legato ad una CP in partenza già confermata e in fase di set-up, basterà inserire i requisiti del recruiting direttamente nel Wizard All-In-One al momento del set-up della CP.

STANDARD RECRUITMENT​

Nel caso standard basta attingere al nostro DB scegliendo i parametri corretti senza dover ricorrere a particolari azioni.

Per recuperare i tryber ci sono due vie:

  • Il TL in caso standard compila il jotform standard e riceve via email una lista di utenti da aggiungere nello small group
  • In caso di campioni specifici si accede alla seguente dashboard di holistics e si effettua l'estrazione dello small group:

Il recruiting va effettuato già 3-4 gg prima della partenza del test in modo da selezionare chi si è candidato ed avere la lista pronta dei tester scelti, nel momento in cui si invia il Manuale. La lista dei tester si aggiunge alla Dashboard nella sezione “Small Group” con copia e incolla dei tester ID (quasi sempre se la lista è risultante da una selezione filtrata):Inserisci i tester ID copiati nell'area dedicata

Poi si invia la email “Nuovo Test in partenza” tramite Mail Merge selezionando come recipients gli invited. Per approfondimento su Mail Merge, consulta QUESTA pagina: Ricorda di selezionare "invited" nella categoria "Recipients" Prima di inviare la email “Nuovo test in partenza”, assicurati che la preview sia visibile, ovvero che il banner verticale sia verde: Assicurati che in questa fase la Preview sia visibile (Spunte verdi) e il manuale non sia ancora visibile (Spunte rosse) [!] Per le regole sui numeri di ingaggio e le tipologie di tester (dagli invitati ai selezionati), consulta questo File.

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