Roadmap Crowd Dev Team
Per dare una direzione chiara al Team stileremo una roadmap per quarter coerente con gli obiettivi e con la capacità di delivery del team.
⚠️🆕 UPDATE 25/10/21
La roadmap così come è stata pensata non è sostenibile e già dopo il primo mese andrà completamente rivista. I motivi sono:
- Il redesign è stato ancora sottostimato e il passaggio completo al nuovo stack è ancora molto complesso e lontano
- Il team AFC ha segnalato un problema molto impattante negli strumenti per il pagamento dei tester, dobbiamo bloccare l'avanzamento sulla roadmap per approfondire e comprendere il problema.
Q4 2021
La direzione presa nei quarter precedenti, ovvero il passaggio al nuovo stack tecnologico, impone di proseguire con il lavoro sulle schermate pubbliche della piattaforma in quanto in questa fase ci troviamo con due diversi design system online.
Considerando la velocity del team dovremo tralasciare alcuni obiettivi che si legherebbero al lavoro in svolgimento da parte degli altri team, focalizzandoci per lo più su quelli legati al passaggio del nuovo stack.
Nel proseguire con il passaggio al nuovo stack però cercheremo di potenziare le schermate per soddisfare le necessità degli stakeholders, non limitandoci al solo "riscrivere le schermate".
Cose fattibili nel quarter:
- Proseguire il passaggio al nuovo stack per fornire ai tester una piattaforma più fruibile: nuove pagine payments, profile, preview, manuale, bug form.
- Il rifacimento di preview e manuale rientrerà in un progetto "Nuove cp" che permetterà di poter gestire nuove tipologie di attività, in questo modo andremo a supportare la nuova direzione intrapresa (Market Research in piattaforma, Challenge, ecc), supportando le operations, il business e la Gamification. Ci permetterà anche di affrontare il discorso gestione del rifacimento del backoffice, che al momento non è ancora ben chiaro.
- Rimuovere le pagine inutili e ripensare la gestione di alcune sezioni: feedback, articles, courses, what's new
- In parallelo a questi macro task potremo potenzialmente affrontare questioni minori (sempre legate agli obiettivi), come ad esempio: - attività per boostare l'engagement della community - diminuire i costi di acquisizione nuovi utenti - Supportare lo Spagnolo in piattaforma
Cosa rischia di NON entrare nel quarter:
- Supporto del team Finance
- Potenziamenti Operations
- Rebranding
- Mail automation
- Gamification (nella sezione Leaderboard in particolare che rimarrà la parte principale che rimane fuori dal passaggio al nuovo stack)
Ottobre 2021
Achievement:
- Attivazione spagnolo in piattaforma ✅
- Sostituzione pagina Feedback con Feedback Form in Dashboard ✅
- Pagina "Profilo" ❎
- Pagina "Payments" ❎
🛑 Novembre 2021 🛑

🛑 Dicembre 2021 🛑
